Charlotte débute sa carrière dans le recrutement chez Sinclair Ressources, où elle se forge une première expertise en recherche de profils techniques, en conduite d’entretiens et en gestion de la relation client. Elle y développe un véritable attrait pour l’évaluation des talents et l’accompagnement opérationnel des entreprises, qu’elle considère comme des leviers stratégiques.

Titulaire d’un double diplôme en gestion des ressources humaines (ESSCA et Université Catholique de l’Ouest), Charlotte enrichit son parcours par plusieurs expériences à l’international, notamment au Costa Rica et aux États-Unis. Ces immersions lui offrent une précieuse sensibilité interculturelle, qu’elle mobilise dans sa compréhension des candidats et des environnements organisationnels.

Elle poursuit ensuite son évolution chez AdaCore, éditeur de logiciels à dimension internationale, où elle occupe le poste de HR Generalist à Paris avec un périmètre européen. Elle y intervient sur l’ensemble des volets RH : recrutement global, politique de formation, onboarding, administration du personnel, ainsi que la mise en place d’outils et de process RH. Cette mission transverse lui apporte une vision globale des dynamiques humaines au sein d’organisations à forte exigence technique, tant en France qu’à l’échelle européenne.

En 2021, Charlotte choisit de revenir à son domaine de prédilection : le recrutement. Elle rejoint alors Spine en tant que consultante spécialisée dans la recherche de cadres et dirigeants, principalement dans les secteurs assurance, finance et banque. Elle y déploie une approche à la fois structurée et personnalisée du conseil en recrutement, alliant écoute stratégique, exigence méthodologique et développement d’un réseau solide dans les services financiers.